Un paziente con una grave allergia al nichel per cui è difficilissimo concludere una giornata lavorativa senza avere reazioni cutanee anche gravi ha diritto a tutele lavorative e riconoscimenti sociali come l’invalidità?

Per rispondere con completezza alla domanda sarebbe utile comprendere se questa allergia è in qualche modo conseguenza di una attività professionale.
Affinché l’allergia venga riconosciuta come malattia professionale, deve essere direttamente collegata all’attività che si svolge. In altre parole, si deve trattare di una malattia per causa di servizio.
Per ottenere questo riconoscimento si dovrà dimostrare:

• di essere esposto al rischio specifico con riferimento alle mansioni svolte, alle condizioni di lavoro, alla durata e all’intensità dell’esposizione;
• provare l’esistenza della malattia, con la presentazione di una certificazione sanitaria;
• presentare un certificato medico in cui si attesti la presunta origine professionale della malattia;
• essere avvallato dalla denuncia del datore di lavoro, se la malattia si è manifestata in costanza di rapporto di lavoro.

Per quanto riguarda il riconoscimento dell’Invalidità civile per allergia al Nichel purtroppo ancora non vi è un codice specifico nelle Tabelle medico-legali INPS.